1月3日、4日，市自來水有限責(zé)任公司召開工作座談交流會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各職能處室、營銷和生產(chǎn)部門中層干部和骨干代表座談，交流經(jīng)驗、查找不足、分析原因，明確2024年工作思路和目標(biāo)。

座談會氣氛輕松活躍，參會人員結(jié)合自身工作暢所欲言，圍繞公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、營銷服務(wù)、崗位培訓(xùn)、作風(fēng)效能建設(shè)等重點、熱點問題展開深入交流和討論，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。

會議要求，一是深刻理解此次座談會的關(guān)鍵詞“責(zé)任、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”，牢固樹立“公司是我家，發(fā)展靠大家”的思維，凝聚思想，牢記使命，擔(dān)當(dāng)作為。樹立一艘船的共同體意識，同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)開拓。要把此次座談會當(dāng)作集結(jié)號和沖鋒號，在2024年繼續(xù)奮勇向前。二是圍繞公司的重點工作，職能處室切實發(fā)揮管理和服務(wù)的職能，把工作下沉到基層，踏踏實實為基層單位服好務(wù)。三是拓寬溝通交流渠道，認(rèn)真傾聽員工呼聲，推行民主管理，完善公司各項管理制度和辦法，為公司營造一個寬松和諧的發(fā)展環(huán)境。

此次座談會溝通了思想，分享了經(jīng)驗，增進(jìn)了理解，凝聚了共識，為2024年各項工作提質(zhì)增效奠定了基礎(chǔ)。